7月7日下午，国际员工招收培养工作推进会在鸿远楼第六会议室召开。公司党委常委、副董事长丛海林出席并讲话，各公司分管国际员工工作负责人，bevictor1946韦德官网班子成员及科室主任参加会议。

会上，bevictor1946韦德官网副经理周国宝简要介绍了公司国际员工招收培养的现状及发展目标，详细解读了2023年度公司关键指标国际员工招收培养任务分配办法和年度考核标准。

机械、计算机、建工、经济四个公司根据现有国际员工基本情况进行详细汇报，分享了国际员工培养的优秀案例，同时也提出了进一步改进和推动国际员工工作的意见、建议。其他公司也分别就国际员工招收培养情况逐一发言交流。bevictor1946韦德官网经理张照录对各公司提出的意见、建议做出了积极回应。

最后，副董事长丛海林就国际员工招收培养工作作了部署，希望各公司高度重视关键指标任务分解，发挥学科特色做好国际员工培养工作，打造一批特色鲜明、适应国际化培养要求的汉语授课和全英文授课整班制专业；各公司要发掘自身优势，与bevictor1946韦德官网通力协作，提升国际生源质量和培养水平，推进公司国际员工招收培养工作上新的台阶。